本文摘要：为更进一步拓宽中职生低收入渠道，增进职业教育科学发展，近日，山东省蓬莱二职通过大力运作，与潍坊教育学院签订协议中国电信中专韩语专业，负责管理的组织韩国语培训，经EPS-KLT考试合格后，筛选选派回国韩国劳务工作。

为更进一步拓宽中职生低收入渠道，增进职业教育科学发展，近日，山东省蓬莱二职通过大力运作，与潍坊教育学院签订协议中国电信中专韩语专业，负责管理的组织韩国语培训，经EPS-KLT考试合格后，筛选选派回国韩国劳务工作。　　据报，在中韩两国政府的大力推展下，中韩雇用许可制现月启动。中韩雇用许可制劳务合作是一种新的合作模式，不同于以往由企业积极开展的研修低收入制，其基本原理是由中韩两国政府及所属公共机构联合实行，按照公开发表、公正、半透明的原则展开。

劳务人员转入韩国后享用与韩国国民同等的基本待遇，工作时间平均3-5年，且探亲手续费用较低(收费总额大约为4980元)。依据中韩雇用许可制劳务合作的拒绝，劳务人员转入韩国劳务首先要通过韩国语水平考试(EPS-KLT)。

只有考试合格的人员才能展开打工申请人，才有资格转入韩国农民工。　　青州市外派劳务服务中心是经国家商务部批准后，帮助商务部经济合作局积极开展对韩雇用许可制劳务合作的全国首批四家地方公共机构之一。

潍坊教育学院是其培训基地及山东省拒绝接受回国韩劳务人员唯一甄选考试点。根据《关于赢韩劳务人员的协议书备忘录》拒绝，回国韩劳务甄选人员多达商务部经济合作局确定的准考名额时，淘汰赛确认准考人员。

　　回国韩劳务低收入方向为制造业、建筑业、农业、畜牧业、服务业。学生在蓬莱二职自学三年专业知识，并展开韩语培训。

依据国家政策，户口性质为农业、城市低保的学生在校自学的前两年，享用国家助学金每生子每年1500元。

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